MENSCHEN WERTE LEBEN
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Werte-Orientierung:
mehr Klarheit, mehr Zufriedenheit und mehr Erfolg!
Nutzen Sie Ihre Chance!
Für Sie, Ihre Familie, Ihr Unternehmen, Ihre Teams und Ihre Kunden!
Egal ob Mensch oder Unternehmen:
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Werte repräsentieren unsere wichtigsten Motivationsfaktoren
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Werte-Erfüllung schafft Zufriedenheit und Motivation für Menschen, Teams und Unternehmen
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Deshalb: wer seine Werte kennt und achtet lebt gelassener, gesünder und erfolgreicher!
WERTE
=
Zufriedenheit
und Motivation
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Fakt: Menschen suchen Sinn in Ihrem Leben & Arbeiten!
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Menschen und Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in Ausbildung, Qualifikation, Training und Schulung (Know-how)
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Know-how ohne Bezug zum Menschen und seinen Werten „macht keinen Sinn“!
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Investieren Sie deshalb in Ihre Werte und schaffen Sie Sinn
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Erschaffen Sie sich ein neues "KNOW-WHY"!
Know-how
vs.
KNOW-WHY
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Machen Sie sich ihre Werte bewusst!
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Wachstum, Sicherheit, Erfolg, Zufriedenheit, Anerkennung, Gesundheit.... Welche Werte sind Ihnen wichtig? Ganz persönlich, im Beruf oder für Ihr Unternehmen?
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Wie bewusst beachten Sie diese Werte?
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Wie konkret leben Sie diese auch?
WERTE erkennen
WERTE LEBEN
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Glücklich sein im Außen? Mit Geld, Auto, Konsum, Likes und Co.?
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Oder:
Glücklich sein von Innen heraus?
Mit WERTEN, die tiefer gehen und auch auf andere ausstrahlen! -
Was macht Sie wirklich reich? Kurzfristige Befriedigung oder nachhaltiges Glück?
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Investieren Sie in wahres Glück!
Was ist Glück?
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Bestimmen Ziele Ihr Leben oder bestimmt Ihr Leben Ihre Ziele?
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Was erfüllt sich für Sie und andere durch die Ziele die sie sich setzen?
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Welche WERTE für Sie, Ihre Familie, Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Kunden werden durch Ihre Ziele gestärkt?
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Weniger Ziele – mehr Werte:
die beste Burnout-Prävention!
Raus aus dem
Ziele-Hamsterrad
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Ganz einfach:
Konflikte und Stress sind der klare Hinweis: hier fehlt es an Werten! -
Werte bringen Klarheit für Sie selbst, Ihre Familie, Ihr Unternehmen und Ihre Teams!
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Was ist mir/uns wirklich wichtig?
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Woran orientiert sich mein/unser Handeln?
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Wie gehen wir dabei miteinander um?
weniger Stress
weniger Konflikte
Werte Orientierung:
Die Basis unserer Zusammenarbeit
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Vom ersten unverbindlichen Info-Gespräch über die Auftragsklärung bis zum erfolgreichen Abschluss:
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Sie sind mit Ihrem Anliegen die Hauptperson und genießen vollkommene Transparenz
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Offenheit und Vertrauen sind die Basis für unsere Zusammenarbeit
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100% Diskretion und Schutz Ihrer Daten von Anfang an!
Transparenz
und
Vertrauen
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360°-Blick auch über das eigentliche Thema hinaus
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Systemisch:
Wer oder was ist noch beteiligt? -
Ganzheitlich:
Integration unbewusster oder verborgener Anteile -
Einsatz von wissenschaftlich validierten Instrumenten und Formaten
Systemisch, ganzheitlich
und
wissenschaftlich fundiert
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Der Einstieg in einen Veränderungs- und Entwicklungsprozess ist Ihre freie Entscheidung.
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Sie selbst bestimmen Richtung, Tiefe und damit auch den Erfolg von Coaching und Beratung.
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Sie prüfen für Sich, ob sie Ihre Veränderung wirklich wollen.
Freiwilligkeit
und
Eigenverantwortung
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Egal ob Privatperson, Unternehmer oder Mitarbeiter: nur der Klient selbst bestimmt das Ziel!
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Die eingesetzten Instrumente und Formate sind wissenschaftlich validiert
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Außergewöhnlich hoher und nachhaltiger Wirkungsgrad
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Ihre Coaching-Ziele sind skalierbar und damit transparent messbar
Ziel
und
Erfolg
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Nahezu alle Formate sind
auch online anwendbar -
Egal ob in Präsenz oder digital:
Ihre Daten sind DSGVO-geschützt -
Flexibilität bei der Wahl des Präsenzortes
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In jedem Fall ist Diskretion und Vertraulichkeit garantiert
Online
oder
Präsenz?
Gerne unterstütze ich Sie als zertifizierter Dipl. systemischer Coach & Berater (CTAS) bei der Entwicklung Ihrer Werte, Wünsche und Ziele. Vertrauen auch Sie einfach auf meine Kompetenz und Erfahrung!
Kommen Sie einfach gerne auf mich zu!
Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder ein erstes unverbindliches Informationsgespräch.